BGM
Betriebliches Gesundheitsmanagement neu denken
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) erschöpft sich nicht in punktuellen Maßnahmen wie einem jährlichen Nichtraucherkurs oder wenigen Sitzungen zur Ernährungsberatung.
Ein solches Vorgehen greift zu kurz, da nachhaltige Verhaltensänderungen – sei es Rauchfreiheit, Gewichtsreduktion, gesündere Ernährung oder mehr Bewegung – kontinuierliche Prozesse darstellen.
Diese Aufgaben lassen sich nicht in kurzer Zeit abhaken. Effektives BGM funktioniert als permanentes, im Alltag verankertes Management, dessen Angebote den Mitarbeitern jederzeit und ohne Wartezeiten zur Verfügung stehen.
Wer den Entschluss fasst, rauchfrei zu leben oder das Gewicht zu reduzieren, benötigt genau in diesem Moment sofortigen Zugriff auf Unterstützung, statt auf das nächste Seminar vertröstet zu werden. Nur durch ein dauerhaft präsentes und direkt abrufbares System wird Gesundheit zu einem gelebten Teil der Unternehmenskultur.
Elimatio denkt nicht nur das BGM anders, sondern passt sein Angebot entsprechend den jeweiligen betrieblichen Gegebenheiten an.
Ob betriebliche Rauchentwöhnung oder Gewichtsreduktion, wir bieten keine Inhouse-Seminare an. Wir erreichen mit unserem Angebot alle Mitarbeiter eines Unternehmens immer dann, wenn sie Unterstützung benötigen.
Dies gilt für alle Niederlassungen, wie Filialen oder Zweigwerke.
Wir coachen nicht zu festgelegten Zeiten, sondern Bedarfs und Themenorientiert in akuten Situationen.
Keine Pauschlabrechnung. Unser Abrechnungsmodalitäten richten sich nach der tatsächlichem Beratungszeit und wird minutengenau in Rechnung gestellt. Dies erfolgt direkt mit jedem einzelnen Klienten. Inwieweit Sie ihren Mitarbeiterinnen oder Mitarbeitern einen Kostenzuschuss oder die Übernahme der Kosten gewähren, liegt in Ihrem Ermessen.
Die einzelnen Komponenten des Konzepts im Rahmen Ihres BGM
Keine Inhouse-Veranstaltungen
Diese Maßnahmen finden meist in Form von Seminaren statt. In der Regel beanspruchen sie fünf Stunden, was einen entsprechenden Produktionsausfall verursacht. Zusätzliche Kosten entstehen durch Gebühren von etwa 200 Euro pro Teilnehmer.
Die tatsächliche Erfolgsquote bemisst sich zudem nicht daran, wie viele Teilnehmer am Ende des Seminars ihre Zigarettenschachtel in den bereitgestellten Papierkorb werfen. Seriöse Untersuchungen belegen, dass lediglich circa 3 % aller Teilnehmenden nach einem Jahr dauerhaft rauchfrei bleiben.
Eine erfolgreiche Maßnahme im Sinne des BGM und Ihres Unternehmens?
Nahtlose Integration ohne organisatorischen Aufwand
Die Einführung von ELIMATIO erfordert weder komplexe IT-Anpassungen noch langwierige Einarbeitungsphasen für Ihre Personalabteilung.
Das Konzept ist so strukturiert, dass es sich ohne Reibungsverluste in bestehende Betriebsabläufe einfügt.
Nach Ihrer Entscheidung für das Konzept von ELIMATIO erhält Ihr Unternehmen die Zugänge und Informationsmaterialien für die Belegschaft. Von diesem Moment an ist das System einsatzbereit. Die gesamte Abwicklung, Terminierung und Durchführung der Beratungsangebote erfolgt extern und direkt mit den Mitarbeitern. Für Ihr Haus entsteht somit kein administrativer Zusatzaufwand – Wir etablieren eine voll funktionsfähige BGM-Struktur mit einem einzigen Schritt.
Für alle Filialen und Dependancen nutzbar
Moderne Unternehmensstrukturen sind heute oft dezentral organisiert. Ob ausgelagerte Betriebsstätten in der Industrie, zahlreiche Filialen im Einzelhandel oder regional verteilte Pflegeeinrichtungen im Bereich der Seniorenbetreuung – die geografische Distanz stellt das klassische betriebliche Gesundheitsmanagement vor große Herausforderungen. Herkömmliche Kurse müssten mühsam für jedes Departement einzeln organisiert werden, was zu ungleichen Voraussetzungen und hohen Logistikkosten führt.
Das Konzept von ELIMATIO bricht mit dieser Zersplitterung. Die Maßnahme wird nicht isoliert in einzelnen Abteilungen oder Standorten angeboten, sondern als eine einzige, unternehmensweite Struktur im BGM verankert. Jede Betriebsstätte und jede Filiale erhält denselben direkten Zugriff auf das System. Das stellt sicher, dass alle Mitarbeiter – unabhängig von ihrem Arbeitsort oder Dienstplänen – die exakt gleiche, sofort verfügbare Unterstützung erhalten. Das Ergebnis ist ein homogenes, effizientes Management, das die Gesundheit der gesamten Belegschaft mit einer einzigen, zentralen Maßnahme sichert – wobei das Unternehmen betriebswirtschaftlich nur das bezahlt, was tatsächlich abgerufen wird.
Beratung bei Bedarf mit minutengenauer Abrechnung
Klassische Beratungsmodelle im BGM verpflichten Unternehmen oft zur Buchung starrer Pauschalen, fester Seminarkontingente oder pauschaler Webinare, unabhängig davon, wie viele Mitarbeiter das Angebot tatsächlich nutzen. Bei der hier angebotenen Methode entfallen derartige fixe Strukturen vollständig. Es gibt keine vordefinierten Gruppenkurse oder allgemeingültigen Kurz-Seminare zu festen Uhrzeiten.
Stattdessen steht die persönliche Beratung auf Abruf im Vordergrund. Jeder teilnehmende Mitarbeiter – ob bei Fragen zur Rauchfreiheit oder zur Gewichtsreduktion – fordert Unterstützung genau dann an, wenn ein konkreter Klärungsbedarf besteht. Die Inanspruchnahme wird flexibel und präzise gesteuert: Benötigt ein Mitarbeiter lediglich zehn Minuten für eine kurze Frage und Antwort, fließen auch nur zehn Minuten in die Abrechnung ein. Erfordert das Anliegen eine halbe Stunde, wird exakt dieser Zeitraum erfasst. Jede genutzte Minute wird transparent und leistungsgerecht abgerechnet, wodurch das Unternehmen die volle Kontrolle über die tatsächlich abgerufenen Kapazitäten behält.
Einbindung des familiären Umfelds für dauerhaften Erfolg
Der dauerhafte Erfolg bei Verhaltensänderungen hängt maßgeblich vom direkten Umfeld ab. Speziell beim Abbau von Übergewicht oder bei der Tabakentwöhnung spielen familiäre Strukturen eine entscheidende Rolle. Häufig rauchen auch Partner, Eltern oder Geschwister, oder die Ernährungsgewohnheiten sind tief im gemeinsamen Alltag verankert. Findet der Veränderungsprozess isoliert statt, führt das im privaten Umfeld oft zu Barrieren, die das Risiko für einen Rückfall erhöhen.
Das BGM-Konzept von ELIMATIO integriert diesen Faktor aktiv in den Lösungsprozess. Teilnehmende Mitarbeiter erhalten die Option, ein Familienmitglied direkt in die Beratung einzubinden und das Angebot gemeinsam zu nutzen. Die parallele Unterstützung im engsten Umfeld stabilisiert den neuen Lebensstil, schafft gegenseitiges Verständnis und steigert die Erfolgsquote im Sinne des Unternehmens sowie der Beschäftigten drastisch.
Keine zeitliche Begrenzung des Angebots pro Teilnehmer
Nachhaltiger Erfolg lässt sich nicht in starre Zeitfenster drängen. Jeder Teilnehmer nutzt das Angebot von ELIMATIO so lange, bis das persönliche Ziel – sei es die dauerhafte Rauchfreiheit oder das Wunschgewicht – verlässlich erreicht ist. Es gibt keine maximale Nutzungsdauer und keinen zeitlichen Druck.
Gleichzeitig bleibt das gesamte Angebot für die Beschäftigten vollkommen flexibel und unverbindlich. Da es sich hierbei nicht um ein Abonnement handelt, kann die Teilnahme vonseiten des Mitarbeiters jederzeit und ohne Angabe von Gründen beendet werden. Sollte ein Abbruch erfolgen, entstehen keinerlei Folgekosten. Ein Wiedereinstieg ist im Bedarfsfall ebenso jederzeit unkompliziert möglich – ELIMATIO steht der Belegschaft als dauerhafte, verlässliche Struktur im Hintergrund zur Verfügung.
Partnerschaftliche Vertragsgestaltung mit maximaler Flexibilität
Die vertragliche Struktur ist präzise auf die Bedürfnisse von Unternehmen und Beschäftigten abgestimmt: Die Firma agiert als Vertragspartner, während die Mitarbeiter das Angebot als Nutzer flexibel in Anspruch nehmen. Um den administrativen Aufwand für alle Seiten minimal zu halten, erfolgt die Abrechnung direkt und transparent mit dem Unternehmen auf Basis der tatsächlich geleisteten Beratungsminuten. Vertrauen und Planbarkeit stehen dabei an erster Stelle. Dem Unternehmen kann hierzu die Einrichtung eines festen Zeitkontingents pro Teilnehmer – beispielsweise von ein oder zwei Stunden – angeboten werden, welches bei Bedarf flexibel aufgestockt wird.
Da betriebliche Rahmenbedingungen sich dynamisch verändern, bleibt das gesamte Modell auch für das Unternehmen ohne Risiko: Der Ausstieg aus der Vereinbarung ist für den Betrieb jederzeit und ohne Folgekosten oder bürokratische Hürden möglich. Da sich individuelle Abrechnungsmodelle und maßgeschneiderte Kontingente jedoch schwer in starre Tabellen pressen lassen, ohne dass diese Webseite den Umfang eines Buches annimmt, werden die Details am besten in einem kurzen, persönlichen Gespräch geklärt.
Nachhaltige Stabilität auch bei einem Rückfall
Das Erreichen des persönlichen Ziels – ob die letzte Zigarette oder das Erreichen des Wunschgewichts – markiert den erfolgreichen Abschluss der aktiven Phase. Damit endet die regelmäßige Nutzung des Programms. Echte Nachhaltigkeit zeigt sich jedoch erst dann, wenn der Alltag die neuen Gewohnheiten auf die Probe stellt.
Sollte es nach Wochen oder Monaten zu einem Rückfall kommen oder das Gewicht wieder ansteigen, greift eine gezielte Unterstützung. Ohne bürokratische Hürden steht betroffenen Mitarbeitern sofort eine spezielle Beratungssequenz zur Verfügung, um die Situation zu analysieren und den eingeschlagenen Weg direkt wieder aufzunehmen. Diese verlässliche Struktur im Hintergrund gibt den Beschäftigten die notwendige Sicherheit und sichert die getätigte Investition des Unternehmens langfristig ab.
Der direkte Weg zu Ihrem maßgeschneiderten BGM-Konzept
Diese Informationen vermittelten Ihnen einen ersten Einblick in das flexible und nachhaltige Konzept von ELIMATIO. Da jedes Unternehmen individuelle Strukturen aufweist, sind im Vorfeld sicherlich noch spezifische Fragen zu klären.
Ein gemeinsames Gespräch bietet den passenden Rahmen, um offene Punkte zu besprechen und Details zu vertiefen. Für diesen Austausch stehen verschiedene Wege zur Verfügung: ein direktes Telefonat, eine virtuelle Konferenz via Zoom – gerne auch unter Einbindung weiterer Entscheidungsträger Ihres Hauses – oder ein persönliches Gespräch vor Ort.
Nutzen Sie das folgende Formular, um Ihren bevorzugten Kommunikationsweg und einen passenden Termin zu vereinbaren.
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam zu erörtern, wie sich das Konzept von ELIMATIO in Ihrem Betrieb umsetzen lässt.
Ihr Siegfried Müller